方案介绍
就水利工程而言，本公司为某水利定制的《工程建设管理平台 - 考勤系统》运行近 半年(2021 年 9 月 - 至今)时间，此区域水利工程均已投入使用，截至 2022 年 2 月 25 日， 共有 69 个按照限额要求公开招标的在建水利项目，共 199 个施工、监理标段，完成了 实名制管理系统的安装及使用，纳入实名制管理系统的关键岗位人员共 1158 人。
案例成果
通过定位考勤，加强了对法人监理，安全员和施工员等人员的监管，较去年同期 相比，工程建设安全性大幅度提升;系统无重大故障连续运行时间超过 2 万小时。
方案特点
界面布局，功能模块规范化，数据 可视化，系统极具易用性和便捷性
通过人脸打卡并获取位置信息记录考勤，考勤打卡信息自动推送，及时提醒。
系统支持地域分布工程信息，人员分布可视化，并支持数据统计、导出。
考勤移动端 APP与系统操作联动， 与交易中心进行关键岗位数据互通
方案内容
系统可对各级单位相关人员的打卡情况进行把控，以各级人员的人脸打卡完成记录为主要的考核依据。水务局通过开通全部权限，可以看到法人单位和下级被监管单位的打卡情况，在界面明显位置能显示出对应单位规定周期内是否有缺卡漏卡情况，并能进行预警提示。
